募集要項

募集職種

【神奈川】《係長採用》組立・ピッキング・外観検査の進捗管理およびスタッフの育成業務

仕事内容

【職務概要】
同社製造グループにおける、組立・ピッキング・外観検査の各現場の統括、およびメンバー（パート・派遣スタッフ等）のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
■生産・工程管理の最適化
　各工程（組立・ピッキング・検査）の生産計画の立案と生産管理
■チームマネジメント・労務管理
　スタッフのシフト管理、当日の適正配置、欠員発生時の迅速なリカバー
　メンバーとのコミュニケーションを通じた、エンゲージメントの向上
■人財育成（OJT指導）
　新人パート・派遣スタッフへの作業手順のレクチャー、教育体制の構築
■品質保証および安全衛生（5Sの推進）
　外観検査基準の順守徹底（ダブルチェック体制の管理）
　現場の安全衛生確保、5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の指揮
■リスクマネジメント・トラブル対応
　作業エラーや部品不足、現場の相談事への一次対応と再発防止策の立案






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※いずれも必須※
物流業務 又は 製造業務経験最低5年以上
管理職の経験

【おすすめポイント】
今回募集する横須賀営業所では、完全週休二日制や長期休暇制度が整っており、プライベートを重視しながら働ける環境が魅力です。
管理職としてのキャリアを築きたい方や、安定した環境で長く活躍したい方に非常にお勧めできる案件です。

★２０～５０代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！
★働き方改革関連認定企業です
★再雇用制度：65歳まで
★仕事の頑張りが評価される制度があります。
★処遇に関してもステップアップする可能性があります。

勤務地

神奈川県横須賀市浦郷町５丁目２９３１番地６号

勤務時間

8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

マイカー・バイク通勤可（無料駐車場有）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、退職金制度あり（入社後3年経過後より対象）、確定拠出年金制度有、DC制度(入社3ヶ月後から)、再雇用制度（上限：65歳まで）、在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土、日）、長期休暇（夏季休暇・年末年始・ＧＷ）７日以上、有給休暇を取りやすい職場、育児休暇、介護休暇、看護休暇