募集要項

募集職種

総務（リスクマネジメント）

仕事内容

【職務概要】
同社のリスクマネジメント室にて、社内外問わず、事業に関わるリスク管理を行います。
企画検討実行しながら、事業改善を目指します。
■まずお任せしたいこと
・災害対応関係業務
　（安否確認システム維持管理、災害用品の管理、災害対応体制の維持管理等）
・業務車両関係業務
　（事故管理、運転資格者管理等）
・運転資格者の管理教育など

■慣れてからお任せしたいこと
既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せします。
　※まずはデータベースの整理などの定型化されている業務をお任せします。
　　それらを通じて上記業務にも慣れていただきます。
　※OJT期間は設けておりません。ルーティン業務から徐々に慣れていただきます。
　※災害時には事務局としての業務もお任せいたします。

～～～同社のミッション～～～
日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務を支援することや、真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開をサポートすることをミッションとしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
　・総務職経験3年以上
　・新規業務立ち上げ／業務改善の企画立案経験

〈研修体制〉
管理部門を担っていることから、社員の9割は中途入社で、メイン担当として対応していただけるよう、先輩社員がしっかりサポートします。
教育制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

◆◇◆同社の特徴（福利厚生／国内シェア）◇◆◇
従業員ニーズに対応できる、下記のような幅広いサービスを無料で利用できます。
　・旅行費、レジャー施設割引　・飲食チェーン店割引　・映画館割引
　・スポーツクラブ割引　　　　・保育、介護補助　　　・学習支援
従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-23　TOKYU REIT第2新宿ビル

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、資格手当

休日・休暇

週休2日制、土日祝（年に1～2回土曜日の出社あり） 、有給休暇、休日日数120日、年末年始、慶弔、特別休暇