募集要項

募集職種

労務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
上場後の体制強化およびグループ経営推進の中核として、人事労務領域を牽引いただくプレイングマネージャーを募集します 。実務統括と組織マネジメントの両輪で、労務基盤の高度化を推進していただきます 。

【職務詳細】
労務オペレーション統括：入退社、勤怠、給与、社会保険等の実務統括、就業規則等の管理・改定、行政対応 ガバナンス・リスクマネジメント：グループ労務ガバナンス体制構築、労務監査、内部統制整備 グループ経営・PMI対応：M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび統合作業（PMI） HRテック・業務改革：HRシステムの最適化、HRテック活用による業務効率化、業務フローの再設計 マネジメント：メンバーのマネジメント、経営層へのレポーティングおよび提言

【企業成長性】
■日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場しました。
■事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する5年以上のご経験 労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験
【尚可】
社会保険労務士、第1種衛生管理者の資格保有
グループ会社管理のご経験
クラウドシステムの設定構築や業務改善のご経験

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

401K制度、結婚・出産・入学祝金、慶弔見舞金、保養所（沖縄）、近距離手当、従業員持株会

休日・休暇

年間休日125日（完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇）