募集要項

募集職種

【大阪：リモート】WEBマーケティング

仕事内容

【職務概要】
同社は現在、エンタープライズ領域やB2B、ABM戦略の推進に大きく舵を切っています。これまでの広報・PRを中心とした「認知獲得」の土台に加え、HubSpot等のテクノロジーを駆使して「質の高い商談を創出する（デマンドジェネレーション）」機能を内製化・強化するため、自律的に施策を回せる新たなメンバーを募集します。

【職務詳細】
●ABM戦略に基づく個別アプローチの実装
・ターゲット企業リスト（重点アカウント）に対する個別アプローチの企画・実行
・ターゲット企業のキーマン特定と、属性に合わせたパーソナライズド・メッセージの作成
●リードジェネレーション施策の運用
・広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等の施策を通じた新規リードの獲得
・HubSpotを活用したリードのセグメント管理と、確度の高いリストの抽出
●マルチチャネルでのナーチャリング
　・個別アプローチと連動した、メールやSNSを活用した継続的な接点の構築
●セールス部門との密な連携
・個別アプローチの結果得られたインサイト共有と、商談化に向けたトスアップ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・B2Bマーケティングの実務経験（1年以上）
　※リード獲得から商談化までのプロセスを理解していること
・MAツール（HubSpot等）の運用スキル
　※ワークフローの構築やスコアリング設計、リスト抽出の実務経験があること
・論理的思考と数値への執着
　※施策の結果を定量的に分析し、改善案を自ら提案できること

【尚可】
・IT・SaaS業界、またはECプラットフォーム領域での実務経験
　※業界特有の商流やペインポイントへの理解があること
・インサイドセールス（IS）または法人営業の経験
　※顧客との直接的なコミュニケーション経験があり、商談獲得の勘所があること
・コンテンツ制作・ディレクション経験
　※ホワイトペーパーや事例記事の構成案を作成できるスキルがあること

勤務地

大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスENTオフィスタワー８階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会（奨励金100％）、確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、社員旅行、親睦会、資格奨励金制度
時差出勤制度、社内公募制度、山ごもり休暇制度、在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇（特別休暇を利用し、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の取得を推奨）