募集要項

募集職種

【東京：リモート】業務改革コンサルタント（シニアクラス）

仕事内容

【職務概要】
大企業バックオフィス領域の業務改革にて、PMOリード／BPR設計を担当。

【職務詳細】
3拠点連携で、標準化と継続改善が可能な運用体制を構築。
■PMO
・計画、進捗／課題／リスク／品質管理
・会議運営、関係者調整、意思決定支援、メンバー指導
■BPR
・現状分析～To-Be設計、改善策立案
・業務／テンプレート標準化、Excel再設計
■DX
・Excel分析／改善
・RPA／Power Platform展開
■顧客対応
・改善提案、会議進行、期待値調整

【魅力】
構造化～定着まで一貫してリード。将来は案件統括も担えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模を問わずプロジェクトをリードした経験（課題整理、アクション設計、顧客との合意形成、進捗管理など）
・Excel中級（XLOOKUP、FILTER、UNIQUE、SUMIFSいずれかの利用経験）
・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
・日本語：ビジネスレベル

【尚可】
・BPR経験（As-Is→To-Be 設計／標準化テンプレート整備）
・PMOリード経験（複数領域の進捗・リスク管理）
・会計、税務、人事、給与の基礎知識または実務経験
・Power Platform、RPAなどの自動化経験または興味
・英語：日常会話レベル

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

勤務時間

9：30～17：30 （所定労働時間：7時間0分）／フレックスタイム制あり（コアタイム無）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン（社内福利厚生制度）、退職金（確定拠出年金制度）、育児時短勤務制度、ベビーシッター制度（延長保育料、病児保育料負担等あり）、育児コンシェルジュ制度、宿泊施設利用補助、財形貯蓄、資格取得補助、副業制度あり

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇　など