募集要項

募集職種

人事責任者（グループリーダー）候補

仕事内容

【職務概要】
「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業にて、人事・総務グループの統括責任者候補としてご活躍いただきます。経営層と密に連携し、人事領域を一気通貫でリードする中核ポジションです。

【職務詳細】
・人事制度、採用、任免、昇格、異動、休職、復職に関する方針の策定および運用
・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用
・従業員の勤怠・労務管理、服務規律に関する方針の策定および運用
・従業員の人事考課、給与に関する方針の立案、実施、運用
・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用
・従業員の福利厚生、各種保険に関する企画立案および運用
・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行
・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守
・上記各項目に付随するその他の業務全般

【ミッション】
クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織文化を構築し、事業成長と「三方よし」の実現に直結する戦略人事をドライブしていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験通算10年以上
（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む）
・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験
・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験
（責任者／部長クラス含む）
・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策
（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験

【尚可】
・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験
・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験
・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験
・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験
・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識
・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力

勤務地

東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F

勤務時間

9時00分～17時15分（所定労働時間7時間15分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、リゾートクラブ加入、財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚生サービス　等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇14日～20日、夏期休暇（有休から取得）、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇、リフレッシュ休暇