募集要項

募集職種

【山梨】EHS・ファシリティ担当（工場管理・安全衛生）

仕事内容

【職務概要】
2026年1月に新設された山梨工場管理課にて、EHS（環境・健康・安全）およびファシリティ管理担当として、工場運営に関わる管理事務および設備営繕業務全般に従事していただきます。

【職務詳細】
・工場設備の営繕管理（建屋、空調、照明、浄化槽、コンプレッサー、食堂厨房、什器、駐車場等）
・インフラ設備および固定資産の管理
・環境負荷物質の管理、ISO14001環境マネジメントシステムの運営・継続
・安全衛生活動の推進（安全衛生委員会の運営、5S巡視、安全パトロール、安全検収）
・危険物管理および防火組織の運営、消防対応
・安全・環境関連の文書管理（基準書、マニュアル作成・管理）
・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、省庁監査、デューデリジェンス監査等）
・国内拠点（東京・大阪）への出張（年数回：研修や意見交換のため）

【ミッション】
山梨工場は2025年の増築によりフロア面積が約2倍に拡大しました。人・設備・工程・安全などの管理体制を強化し、適切に統制された工場運営を実現することが本ポジションの役割です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ設備／固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験
・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験
・ISO14001認証取得および運用の経験
・監査対応経験（環境・安全分野のデューデリジェンス等）
・普通自動車免許

【尚可】
・第1種衛生管理者資格

勤務地

山梨工場（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8）

勤務時間

8時30分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

計画有休制度、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり、退職金制度（確定拠出型年金制度または前払退職金制度）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、扶養家族手当、英会話スクール、社員食堂

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与）、年末年始、GW、夏季休暇