募集要項

募集職種

【静岡】M＆A後の病院の経営改善・看護管理備

仕事内容

【職務概要】
「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」 の立ち上げメンバーです。
病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師 を育てていきます。

【職務詳細】
全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場＋経営を同時に学べる、日本でも珍しいポジションです。

■週5日の働き方イメージ
▼ 4日間：現場実働支援
・病棟・外来での看護業務　・業務効率化・動線改善
・看護補助者との役割分担の整理　・現場課題の把握と改善提案

▼ 1日：管理業務サポート（育成日）
・師長・看護部長と帯同
・会議同席（師長会、ベッドコントロール会議など）
・人員配置の考え方の学習　・経営数値の読み方の習得
・医師・多職種との調整業務の見学と補助

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正看護師資格
・臨床経験2年以上の方
・全国出張が可能な方

【尚可】
・リーダー・主任経験
・病棟運営に関心がある方
・教育・業務改善の経験

勤務地

静岡県静岡市葵区御幸町11‐30 12F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤実費支給、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、DC制度有り、退職金、定年制（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇