募集要項

募集職種

ITサポートサービス企画

仕事内容

【お任せすること】
　サポート事業における新サービス・パッケージの企画～設計

【職務詳細】
■入社後まずお任せすること
・オンサイト保守／ヘルプデスクの現場に同行～同席し、
　サービス理解を深める
・取締役や執行役員に同行し、
　顧客ニーズや提案の現場を直接体感することも想定
　→現場での顧客対応や課題を把握した上で、
　　サービス企画に落とし込んでいきます。
■その後、お任せすること
・月4件の企画立案
・年間4000万の売上
　└オンサイト保守ないしヘルプデスクの単独または掛け合わせ、
　　もしくは保険会社と協同した損害保険のパッケージなどを作り
　　目指していただきます。

◎同社では、社員の過半数はITサポートとして職務に従事しています。
　そんな多くの社員が関わる（提供する）サービスの企画職をお任せ
　します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新サービスや価値を定義した経験
・課題起点ではなく 仮説やコンセプトから立ち上げた人
・0→1または1→10の企画ドライブ経験

【本ポジションのやりがい】
・様々な既存の自社リソースを用いた実現性の高い企画が可能です
・経営層と近い距離で仕事ができます
　（提案資料は全て社長が確認できる状態にあります）

【同社のサービス】
　同社では、個人・法人の双方に向けてITサポートやITサービスを
　提供しています。
　

勤務地

東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F

勤務時間

シフト制（9時00分～18時00分）

想定給与

月給に、地域手当（1万5千円）マネジメント手当（10万円）を含む

待遇・福利厚生

【社会保険完備】通勤手当（全額支給）／社内部活動支援金補助／資格取得支援制度／近隣引っ越し支援制度／従業員持株会／インフルエンザ予防接種／慶弔見舞金／社員紹介制度　など

休日・休暇

【年間休日115日】土日祝含むシフト制／夏季休暇（6～8月内で2日）／年末年始休暇（12～2月内で3日）／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／フレキシブル休暇　など