募集要項

募集職種

【東京：リモート】バックエンドテックリード

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入されています。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてバックエンド領域のリードを行っていただきます。

【職務詳細】
バックエンド領域の業務全般
１．開発手法、プロセスの策定
・アーキテクチャの規定（ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど）
・品質保証戦略の立案
２．技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
・プロトタイピング、技術課題の解消
・技術的な意思決定
３．エンジニアチームの育成
４．PdMなどステークホルダとの調整、合意形成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・同社の描くビジョンへの共感
・toB Webサービスなどの豊富な開発経験 （5年以上）
・業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、またそれをチーム内へ展開しプロダクトに活用するマインドをお持ちの方
・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術指導／作業支援経験
・中長期を見据えた技術戦略の立案や実行経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと／Native-like fluency in Japanese

【尚可】
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステムの開発経験
・ISUCON等のパフォーマンス・チューニングの経験

勤務地

東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／13：00～17：00）
※標準的な労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当

休日・休暇

年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇