募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
第二新卒を中心に、新卒・キャリアの採用、入社後の教育サポートを行います。
第二新卒には、IT未経験・微経験双方が含まれるため、未経験者のポテンシャルも微経験者の実績も両方見極め、採用を進める必要があります。　
また、どのような点を研修で補えば現場配属ができるかを判断し、教育担当と連携を取りながら採用と教育の両面を踏まえた推進が期待されます。
第二新卒が落ち着いている時期は、新卒採用、キャリア採用のサポート業務もお任せします。
【職務詳細】
第二新卒採用及び教育の推進
第二新卒採用が落ち着いている時期の新卒・キャリア採用のサポート
新卒・キャリアの教育サポート
■事業概要：
(1)システムインテグレーション：要件定義・概要設計・詳細設計
開発・構築・テスト
最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。
(2)システムアウトソーシング：ヘルプデスク業務（ユーザ問合せ）
サービスデスク業務（窓口）
運用支援 保守支援
(3)ITコンサルティング：情報システム部門支援（企画・計画立案・教育など）改善コンサルティング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記１、２の条件を満たす方。

１、下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・IT企業でエンジニアの採用経験がある方。（新卒キャリア問わず経験5年以上）
　・人材紹介会社でエンジニアの転職支援をしていた方。（経験5年以上）

２、大崎オフィスに週1回以上出社が可能な方。
【尚可】
・商流や開発フェーズ、技術領域などIT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・リーダー業務経験

勤務地

1.東京都品川区大崎1-2-2／2.東京都品川区大崎2-1-1／3.東京都品川区大崎2-9-3

勤務時間

9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インフルエンザ予防接種無料、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、保険医、資格取得補助制度、Udemy受講制度、クラウド系資格報奨金制度、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、懇親会補助（1人2000円／月）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日）