募集要項

募集職種

【岐阜】人事・労務管理（岐阜市）

仕事内容

【職務概要】
同社の管理部門にて、人事・労務業務全般を担当いただきます。
給与計算や社会保険手続きといった労務実務を軸に、制度運用や採用サポートまで幅広く携わるポジションです。

【職務詳細】
・勤怠管理、月次給与および賞与計算
・社会保険、労働保険に関する各種手続き
・入退社に伴う手続き、人事情報の管理
・就業規則や社内規程の整備、法改正に伴う改訂
・労務トラブルへの対応、労働環境改善に向けた提案
・健康診断の実施管理、福利厚生制度の運用
・人事評価制度の運用補助、採用業務（新卒・中途）のサポート
・労働基準監督署や年金事務所などの官公庁対応

【働き方の魅力】
・残業は月平均2～5時間程度と極めて少なく、基本的には定時での帰宅が可能です。
・正確性が求められる実務から、改善提案といった主体的な業務まで、バランスよく経験を積むことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事または労務の実務経験（3年以上目安）
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【尚可】
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・就業規則の改定や制度設計に関わった経験
・年末調整の実務経験
・経理などの計数管理に関する経験

勤務地

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-12-4

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）／家族手当／退職金制度／資格取得支援／改善提案制度（500円／件）

休日・休暇

【年間休日120日】／週休2日制（※会社カレンダーに準ずる）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇　※年3回ほど土曜日出勤が発生します