募集要項

募集職種

【東京：リモート】PMO

仕事内容

【職務概要】
オートバックスグループ全体を対象とした「物流・販売管理領域の業務改革プロジェクト」において、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として全体推進を担っていただける方を募集いたします。

【職務詳細】
■プロジェクト構想整理・体制構築
経営層や現場の意見をもとに、改革の方向性・KPI・役割分担などを整理し、推進体制を構築します。

■現状業務の可視化・ギャップ分析
現場ヒアリングや業務フローの棚卸しを行い、「現状」と「理想」のギャップを可視化。BPRの土台をつくります。

■業務要件定義・業務設計
物流・販売管理・マスター管理に関する要件を言語化し、業務フローやルールを設計。開発部門との要件調整も行います。

■WBS策定・進行管理・課題整理
プロジェクト進捗の管理、課題抽出と対策立案、定例会の運営、各種調整対応など、推進全般を担います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・物流／販売管理領域に関する業務改善やPJ推進のご経験
・プロジェクトマネジメント／PMOとしての実務経験（3年以上）
・業務要件定義～プロセス設計までの実務経験
【尚可】
・小売／流通企業でのSCMや業務設計経験
・物流システムの刷新、販売管理システム刷新／導入経験
・ITベンダーと協働したシステム構築PJでの実務経験
・業務プロセスの標準化や教育・定着支援まで含めたご経験
・現場主導で課題抽出～改善までを自走した経験

勤務地

東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

インセンティブ制度あり・交通費（全額支給）・社内レクリエーション・社内クラブ、社員旅行・関東ITソフトウェア健康保険組合・オートバックス共済会契約の各種施設の利用・貸付金制度・資格取得手当・企業型確定拠出年金・筋肉食堂・コーヒーサーバー・ウォーターサーバー

休日・休暇

【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日間）■産前・産後・育児休暇　※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇