募集要項

募集職種

【東京：リモート】M＆A・PMI推進担当

仕事内容

【職務概要】
同社の非連続な成長を実現するため、M＆A戦略の立案から、自律駆動型のソーシング（案件発掘）、ディール実行、そして買収後の統合プロセス（PMI）までをハンズオンで主導していただきます。

【職務詳細】
・M＆A戦略の策定：事業部門と連携したターゲット領域の特定、ソーシング戦略の立案
・アクティブ・ソーシングの実行：戦略領域の特定に留まらず、自らターゲット企業へ直接アプローチを行い、経営者との信頼関係を構築する実践的な案件発掘
・ディール実行：ターゲット企業との折衝、バリュエーション、デューデリジェンスの統括、契約交渉
・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）：買収後の組織統合、シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行
・資本・業務提携の推進：提携スキームの構築および実行後のアライアンスマネジメント
・新規投資領域の開拓：CVC機能の立ち上げおよび運用、海外投資・クロスボーダー案件の検討
【ミッション】
既存のM＆A枠組みに留まらず、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げや、海外企業への投資・提携もスコープに入れており、経営の多角化をダイレクトに推進する非常に裁量の大きいポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社でのM＆A実務経験（2年以上）
・または投資銀行、FAS、PEファンドでの実務経験
・財務三表（PL／BS／CF）の深い理解
・ファイナンシャル・モデリングのスキル
・経営陣や各部門責任者を巻き込むコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント力

【尚可】
・IT・通信業界におけるM＆A、またはPMIの実務経験
・新規事業開発や経営管理の経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷３-１０-１３TOKYU REIT渋谷Rビル８階

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイム：有 9：30～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ソニー健康保険組合加入、各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など、資格、学習補助、テレワーク支援サービス導入、フリーアドレス導入

休日・休暇

年間休日126日、完全週休二日制、土日祝