募集要項

募集職種

【埼玉】事業推進（訪問診療）※本庄市

仕事内容

【職務概要】
全国の病院の経営改善を行うグループの経営本部にて、M＆A後の病院における訪問診療の立上げ、業務改善、および新しい在宅サービスの企画を担当します。

【職務詳細】
・訪問診療の現場（同行・事務作業）を通じた業務フローの把握
・効率的な訪問ルートの策定や、医師、看護師との調整業務
・ICTツール等を活用したオペレーションのデジタル化・効率化の推進
・M＆A先の病院における在宅医療部門の立上げ支援
・ケアマネジャーや他医療機関との連携強化、集患施策の立案・実行
・現場の課題に基づいた、新しい在宅サービスの企画・提案

【仕事の特徴】
・現場を離れずに経営を学べる：管理職にならないと学べない内容を、実地で習得可能です。
・全国の病院を支援できる：一つの病院だけでなく、様々な規模・機能の病院を経験できます。
・将来の幹部候補育成ポジション：本ポジションは将来の本部人材の育成枠であり、経験を積むことでマネジメントや経営能力を身につけることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医療に強い思いを持っている方
・管理職経験
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・医療業界経験者
・訪問診療の帯同経験者
・訪問看護経験者
・医療系資格保有者(看護師、准看護師、薬剤師、社会福祉士、精神保健福祉士、救急救命士など)
・出張が可能な方(月1～2回程度)

勤務地

M＆A対象法人により異なる（本庄市付近）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験・能力を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤実費支給、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、DC制度有り、退職金、定年制（60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇