- 情報提供元:

FPTジャパンホールディングス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/26 ~2026/05/25
更新日:2026年04月09日
募集要項
- 募集職種
- マーケター(リーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
Growth(グロース)/イベントチームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進
■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括
■マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot、Salesforce等)の活用によるリードナーチャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化
■オンライン/オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用
■VIP来訪時の社内イベント企画・運営
■チームメンバーのマネジメント・育成
■ベトナム本社や関連部門との連携・プロジェクト推進
※年数回の海外出張(ベトナム等)あり
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・B2Bマーケティング(リードジェネレーション/ナーチャリング)実務経験
・展示会・イベントの企画・運営経験(3年以上)
・チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上(5名程度のマネジメント経験歓迎)
・複数部門との調整・プロジェクト管理経験
・マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験
【尚可】
・ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験
・ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)施策の実行経験
・営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験
・デジタル/フィールドイベントの企画・運営経験
・英語ビジネスレベル
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人あたり1万円)、住居手当(月3万円)、帰省手当(年8万円)、慶弔見舞金、退職金制度、ファーストコール、ベトナムへの往復航空券制度(2年目より年1回)、社員旅行、青年団体活動・安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- FPTジャパンホールディングス株式会社
- 資本金
- 3億円
- 従業員数
- 連結約4,200名(グループ全体:約8万人)
- 事業内容
- 国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当
- 住所
- 1050011 港区芝公園1-7-6 CROSS PLACE 浜松町6階
FPTジャパンホールディングス株式会社のその他募集職種
- 【福岡】システムエンジニア(サブリーダー、メンバー)
- 【北海道】IT営業(ジュニア~ミドルクラス)
- 【北海道】COBOLエンジニア(リーダー候補)
- 【北海道】COBOLエンジニア
- 【沖縄】システムエンジニア
- 【茨城:リモート】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア
- 【北海道】テストリーダー
- 人事担当(COBOL PARK)
- 【神奈川】プロジェクトマネージャー(製造業向け基幹システム)
- 新規顧客開拓営業
- 【福岡】システムエンジニア
- IT営業
- 戦略的大型案件推進・プリセールスリーダー(M/SMクラス)
- 【東京:リモート】SAPコンサルタント
- 【沖縄】プリセールスエンジニア
- 【北海道】プロジェクトマネージャー
- 【北海道】システムエンジニア
- ブランディング/イベント企画
- クラウドエンジニア
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【沖縄】システムエンジニア(ポテンシャル)
- プレセールスエンジニア
- 【広島】SAPエンジニア/コンサルタント
- プリセールス(Salesforce)
- 【福岡】プロジェクトリーダー
- 【福岡】上流システムエンジニア(ローコード開発)
- 【広島】IT営業(大手企業向け)
- 【福岡】プロジェクトマネージャー
- 【沖縄】プロジェクトマネージャー
- 【愛知】製造業向けITシニア営業
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
