募集要項

募集職種

【福岡】医療法人向け事業推進

仕事内容

【職務概要】
医療法人の理事長や院長といった経営層に対し、病院の建替えや経営戦略、事業承継など、20～30年先を見据えた病院経営の総合的なプロデュースを担当します。

【職務詳細】
地場ゼネコンの中でも「病院建設といえば未来図建設」と評される同社にて、以下の業務を通じて「特命」での受注を目指します。
・経営層（理事長・院長）へのヒアリング：老朽化対策、経営成長戦略、事業承継、M＆A、病床転換など、ドクターが抱える深い悩みや課題を整理します。
・企画・提案：単に建物を売るのではなく、「どのような病院にしていくか」という将来像を共に描き、解決策を提案します。
・プロジェクトリード：設計、医療機器メーカー、薬局、金融機関、士業などの社内外の専門家と連携し、プロジェクト全体をプロデュースします。
・信頼関係の構築：先生の「良き相談役（秘書のような立ち位置）」として伴走し、競合他社との価格競争に陥らない長期的な信頼関係を築きます。

【仕事の魅力】
・“建物”ではなく“病院の未来”をつくる：地域医療を支える一大プロジェクトの最上流工程から関わることができます。
・専門性の向上：「人・情報・お金」をつなぐ総合的なプロデュース能力や、医業経営に関する高度な知見が身につきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル
※上記に加えて以下いずれかの経験が3年以上ある方
・法人営業経験（BtoB）
・経営層に近いポジションでの経験（経営企画、事業企画、秘書、人事企画など）
・役職者（経営者・院長・部長クラスなど）との折衝・調整経験

【尚可】
・法人向け提案営業経験（ヒアリング～提案書作成、プレゼンまで）
・プロジェクトマネジメント経験（部署横断や社外パートナーとの調整）
・宅地建物取引士の資格
・FP技能士の資格
・賃貸不動産経営管理士の資格
・医療業界の動向や知見をお持ちの方

勤務地

福岡県福岡市南区野間2-7-1

勤務時間

8時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（配偶者：15,000円、子父母その他1人につき：5,000円／月）、通勤手当（上限25,000円／月）、社員旅行、育児介護休暇制度、退職金制度

休日・休暇

4週6休（日曜、祝日、第2・4・5土曜日休み）、年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇