募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
日越混成体制による複数のモダナイゼーション案件（基幹システム刷新／クラウド移行／UI再構築など）において、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとして、QCD（品質・コスト・納期）の最終責任を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト全体のQCD管理、リスク管理、進捗モニタリング
・顧客、ベンダー、オフショア拠点間の調整および報告業務
・スケジュール策定、課題管理、プロジェクト体制の構築
・提案段階における見積作成および計画策定の支援
・品質管理およびテスト工程の管理
※オフショア開発の実務実行管理は、デリバリーマネージャー（DM）やブリッジSE（BrSE）がサポートいたします。

【ポジションの魅力】
・大規模なモダナイゼーションプロジェクトの全体統括という裁量の大きな役割を担えます。
・細かなタスク管理よりも、プロジェクトの戦略立案、品質担保、進行統括に集中できる環境です。
・ベトナムと日本をつなぐグローバルな体制の中で、新しい価値創出に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上流工程（要件定義～基本設計）の実務経験3年以上
・10名以上のチームマネジメント経験5年以上
・プロジェクト管理手法（WBS、EVM、PMBOKなど）の知識
・顧客折衝およびリスクマネジメントの実務経験
・リスク管理、コスト管理、納期管理の実務経験

【尚可】
・モダナイゼーション、クラウド移行、ERP刷新プロジェクトの経験
・大手SIerまたはコンサルティング企業でのPM、PMO経験
・AI開発や先進的な開発スタイルに対する興味、学習意欲
・IPA応用情報技術者試験、PMP、情報処理技術者（PM）の資格

勤務地

東京都千代田区内幸町1丁目2-2 日比谷ダイビル 15階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断（年1回）、スキルアップ支援制度、安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組み、在宅勤務手当、通勤手当、資格取得支援制度、役職手当、技能手当

休日・休暇

【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、感染症対応休暇、特別休暇制度