募集要項

募集職種

キャリア採用担当

仕事内容

【職務概要】
DIC株式会社の事業発展の源泉であるキャリア採用担当として、人材獲得を通じた事業貢献をお任せします。中期経営計画「DIC Vision 2030」の実現に向け、関連部門と協力しながら採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。

【職務詳細】
・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案
・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、
　ブランディング
・採用プロセスのマネジメントおよび改善施策の実施
・エージェント等の社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案と実装

【ポジションの魅力・キャリアパス】
入社当初はキャリア採用をメインに担当いただきますが、将来的には「採用・組織開発チーム」にて、事業・職種横断的なローテーションプランの策定や社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、組織づくりに深く関与することが可能です。また、HRBPやグローバルHRなど、人事部門内の他ポジションへ経験を広げ、次世代のリーダーを目指せる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため）
・新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度
　またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門において、
　採用担当者としての実務経験（3年以上）
・採用管理システム（HRMOS、E2R-PROなど）の運用経験（1年以上）
・採用活動における資料作成や情報管理のための一般的なOAスキル　
　（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・化学、素材など、同業種における新卒採用またはキャリア採用の経験者（3年以上）
・自動車、重工、電機など、国内メーカー他業種における新卒採用
　またはキャリア採用の経験（3年以上）
・人事・労務など国内メーカーにおける人事経験（3年以上）

勤務地

東京都中央区日本橋三丁目7番20号　ディーアイシービル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間：8時45分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、厚生施設、定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、時間外手当

休日・休暇

年間休日126日、週休2日制（土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる）、有給休暇（13～20日）、慶弔休暇