募集要項

募集職種

【福岡】M＆A後の病院の経営改善・医事管理

仕事内容

【職務概要】
今回募集するのは、経営本部の医事チームとして、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーです。

【求められるスキル】
■医事業務について
・想定外の出来事（急病人・システムトラブル・クレーム等）が起きた際に適切な指示ができる、経験がある
・受付・会計業務全般の管理及び業務改善を行い、効率的かつ効果的な企画立案ができ、推進することができる、経験がある（職場環境の改善、患者満足度の向上）

■請求業務について
・レセプト請求又は請求業務の仕組みを正確に理解しており、説明できる
・保険（介護）請求又は請求業務（減点・返戻・減額等）の資料作成、分析ができる
・算定要件や施設基準を正しく理解しており、法令遵守に基づいた保険請求全般の新規取得・提案・管理ができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・病院勤務6年以上（入院3年以上、外来3年以上、両方の請求業務実務経験あり）※医師事務作業補助者は除く
・医事課長の経験が2年以上ある、またはそれに準ずる管理職のポジション経験がある

【尚可】
・複数の病床機能を持っている病院の勤務歴がある
・精神領域、在宅、介護請求の経験がある
・医事課スタッフの教育と部署全体の業務設計の経験がある
・保険(介護)請求又は請求業務全般について、他者へ指導することができる、指導した経験がある
・診療報酬改定への対応・施設基準の届け出の経験がある

勤務地

福岡県内 ※提携先により異なる

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社宅あり（全国転勤または全国出張の対象者のみ）

休日・休暇

【年間休日120日程度】週休二日制、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇　※担当施設に応じて柔軟に対応（休日出勤あり）