募集要項

募集職種

【大阪】労務担当

仕事内容

【職務概要】
労務担当として、以下の業務をお任せいたします。
他部署と連携することが多い部署のため、社内でコミュニケーションが取れ、一つ一つの仕事を丁寧に抜け漏れなく対応することが重要です。

【職務詳細】
■給与計算業務
■労務管理業務
■株主総会の企画、運営
■役所への各種届出書類作成
■関連会社や部署との調整とコミュニケーション
■スケジュール調整
■その他庶務等

☆会社について
同社は女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣より
「えるぼし」の認定を受けています。
女性特有のライフスタイルの変化、ライフイベントに沿って、
前例にとらわれることなく常にその人との個性とライフスタイルに合わせて、「らしさを追求した先に役職がある」という価値観のもとキャリアを考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■労務（給与計算、社保、年末調整等）経験（3年程度）
■最低100名程度の上記処理経験
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
┗VLOOKUP・XLOOKUPが使用できる方

【尚可】
■多店舗展開している小売やサービス業での経験

勤務地

大阪府大阪市中央区安井拓土町2-3-13　大阪国際ビルディング8階

勤務時間

フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額35,000円まで）、社員表彰、39DAY（大切な人に同社の店舗で使える食事券付の手紙を3月9日に送付）、定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、出産育児休暇