募集要項

募集職種

【新潟】労務担当(新潟市江南区)

仕事内容

【職務概要】
人事部総務チームにて、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きを中心とした労務実務全般を担当し、従業員の活躍をバックオフィスから支える役割を担います。

【職務詳細】
・勤怠管理業務：「楽楽勤怠」の運用、申請内容の確認、休暇管理、従業員からの問い合わせ対応。
・給与計算業務：月次給与および賞与の計算、控除データの作成、年末調整業務、アウトソーシング先（PROSRV利用）との連携。
・社会保険業務：入退社に伴う社保手続き、育休・産休・傷病手当金等の給付手続き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の対応。
・退職金関連業務：退職金規程に基づく計算業務。
・入職手続き：「SmartHR」を活用したクラウド上での入職プロセス管理。

【本ポジションの魅力】
・SmartHRや楽楽勤怠などモダンなITツールを積極的に導入しており、効率的かつ高度な労務スキルの習得が可能です。
・国内トップクラスの規模を誇る組織を支える責任感と、労働基準法や社保・税務に関する深い専門性を磨ける環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務（勤怠管理、給与計算、社会保険、退職金関連等）の実務経験（目安3年以上）
・Excel関数（VLOOKUP、IF関数等）の使用スキル
・ITリテラシー（PROSRV、楽楽勤怠、SmartHR等のツール利用に抵抗がない方）

【尚可】
・製造業での人事・総務実務経験
・従業員数1000名以上の規模での人事・総務実務経験
・衛生管理者、社会保険労務士などの労務関連資格
・Excelマクロの構築スキル

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

勤務時間

※フルフレックス制度（コアタイムなし）
標準労働時間帯　8：50～17：30

想定給与

■能力・経験により応相談

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、通勤手当、別居手当、新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日）、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日、有給休暇：初年度10日付与（6か月経過後） 、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）