募集要項

募集職種

【熊本】賃貸管理（PM／BM）

仕事内容

【職務概要】
賃貸管理部のPM（プロパティマネジメント）またはBM（ビルマネジメント）のいずれかにて、オーナー様の「資産価値」および入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。

【職務詳細】
志向性や適性に合わせて、以下のいずれかの部署に配属となります。
■PM（オーナー様対応）
＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる
・空室ゼロを実現する戦略的なリーシング（入居促進）
・データに基づいた精密な賃料査定
・経営報告やリレーション構築を通じたオーナー様への経営支援
・収益改善やコスト削減などのコンサルティング提案

■BM（入居者様・建物対応）
＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える
・物件の美観と機能を維持するクオリティ管理
・入居前チェックや原状回復工事の管理
・トラブル対応や業者手配
・建物のコンディション把握と維持修繕の提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれも必須
・賃貸管理の業務経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【尚可】
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

【ポジションの魅力】
・PMとBMで部署を切り分けている分業制のため、一つの業務に集中しやすく負担が軽減されています。
・自社物件の入居率は96～97％と高く、新築物件が多いため設備トラブルも比較的少ない環境です。
・夜間や休日の1次対応はコールセンターが担当しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

勤務地

熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円）※同社規定による、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金(401K)、資格取得支援制度、社用車、社用携帯

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）