募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】新卒採用マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】※UTグループでの採用
新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等）
・協力会社対応（新規取引の選定、契約交渉、社内稟議対応、等）
・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SMS等）
・応募者対応（面接調整、応募情報管理、等）
・一次面接対応（面接参加、申し送り、等）となるため。
・新卒イベント対応（説明会、内定者交流会、内定式、等）
・入社対応（入社情報収集、社宅対応、入社時研修対応、等）

【おすすめポイント】
東芝グループを中心とするお客様の新卒ニーズ対応に応えるため、
新卒採用グループの体制拡大を計画しており、そのチームリーダーポジションを募集しております。
同社の新卒関連サービスは、いわゆる「Team to Parm型の人材派遣」「人材紹介」の両面を併せ持つことでお客様の多様な新卒ニーズに応えるという特徴があります。
最先端技術に触れる機会の多い東芝グループの職場は学生さんにも大変人気があるため、採用パーソンとしてやりがいも大変大きいです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材サービス会社or製造業での新卒採用業務


(補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階

勤務時間

8時45分～17時15分※出向先のUT東芝の規定に準ずる

想定給与

選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月額3万円まで）、社会保険完備、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、リモートワーク可

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）