募集要項

募集職種

【愛知】人事・採用・労務（将来のコアメンバー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事部にて、経験や適性、ポテンシャルに応じて「採用・人財開発」または「労務管理」のいずれかの業務をメインに担当いただきます。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属となります。
■組織・人財開発課
・採用業務（採用企画の立案・実施、説明会、選考対応、内定者フォロー）
・広報活動（SNS運用、求人媒体管理）
・人財育成、教育研修の企画・運営
・組織開発、従業員エンゲージメントの向上施策
■労務改善推進課
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・労働法令への対応、安全衛生管理
・社内制度の整備、運用
・人事データの管理、分析

【募集の背景】
退職および異動に伴う欠員補充と、部門の若返りを図るための増員募集です。現在は40代以上のベテラン層が中心の組織ですが、将来のコアメンバーとして20代後半から30代前半の若手層を迎え入れ、じっくりと育成していく方針です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スケジュール管理力、情報収集力、論理的思考力をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外との円滑な調整を可能にするコミュニケーション力、プレゼンテーション力

【尚可】
・勤怠、給与計算の実務経験または知識
・社会保険手続き、労務管理全般に関する実務経験または知識
・事業会社での人事、採用、教育等の実務経験

勤務地

愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7,000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）