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Orbray株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/30 ~2026/05/29
更新日:2026年03月30日
募集要項
- 募集職種
- 【秋田】生産技術リーダー(ダイヤモンド基板ライン担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のフォトニクス事業において、ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして、新ラインの立ち上げおよび既存ラインの改善業務を担当します。
【職務詳細】
リーダー候補として、以下の業務に携わります。
・新製品ラインの企画と立ち上げ
(レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討など)
・既存ラインの改善企画と推進
(自動化、効率化、省人化の検討など)
【ポジションの魅力】
・新製品の工程を0から構築する経験や、既存工程を劇的に効率化させる経験を積むことができます。
・ラインが稼働し始めた際、自らの設計が形になる大きな達成感を味わえる環境です。
【事業部について】
フォトニクス事業は、DX時代を支える通信インフラ(高速光通信デバイス)においてグローバルをリードする技術力を誇ります。プライム市場上場に向けた重要事業として高い成長を目指しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・生産技術部や製造部またはそれに類する部署にて「ライン立ち上げ」「工程設計」「設備仕様検討」のいずれかに従事した経験(3年以上)
・日本語ネイティブレベル
【尚可】
・製造工程や物流の自動化を企画、仕様検討、設備導入を推進した経験(IoTやAIなど)
・製造設備を設計した経験
- 勤務地
- 秋田県横手市
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者15,000円/月、子1名につき3,000円/月)、出産一時金(第一子100,000円、第二子200,000円、第三子以降300,000円)、住宅手当(扶養配偶者8,000円、子1名につき800円/月)、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後10日~20日付与)
会社概要
- 社名
- Orbray株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 連結 2,100名(2025年1月1日)
- 事業内容
- 工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
- 住所
- 1238511 東京都足立区新田3-8-22
Orbray株式会社のその他募集職種
- 【青森】総務部長候補
- 【東京:リモート】法務マネージャー候補(2028年末IPO予定/グローバル素材メーカー)
- 制御ソフトウェアエンジニア(医療装置/経験者)
- 回路設計(医療装置)
- 組込み制御ソフト開発(医療装置)※第二新卒歓迎
- 電気回路設計(医療機器・モーター)
- 【埼玉】精密宝石営業(川口)
- 【青森】組み込みエンジニア(モーター事業部)
- 【青森】生産技術職
- 【秋田】ダイヤモンド基板製造ラインの製造部長候補
- 調達・購買(精密加工メーカー)
- 組込制御ソフト開発(IoTデバイス)
- 【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア
- 【秋田】サファイア基板製造ラインの管理職候補
- 【新潟】工場長候補(村上市)
- 【埼玉】企画営業(光通信部品/川口)
- 【東京:リモート】経理
- 【秋田】施設管理(係長・主任候補)※横手市
- 【秋田】社内SE
- ISO推進リーダー(係長候補)
- 組み込みソフトエンジニア(IoTデバイス)※第二新卒
- 【青森】小型モーターの部材購買部長
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【本社】〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字上台12...
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
