募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】開発エンジニア（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
同社のビジネス領域において、プロジェクトの推進と組織のマネジメントを担います。

【職務詳細】
・各市場セグメントに対応した製品開発のリード
・技術的な意思決定およびチーム運営
・品質・コスト・納期の最適化を含む開発プロセス全体の主導
・マーケティング部門と連携した、市場ニーズに基づく開発方針の策定と実行
・製造部門との協働による安定した生産体制の構築および量産時の課題対応
・製品リリース後のメンテナンスや機能拡張による製品価値の最大化

【ミッション】
既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に進め、次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発の最前線で、事業部の成長を牽引していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安）
・組込みソフトウェアまたはハードウェア開発のマネジメント経験
・無線通信技術に関する知識および開発経験
・技術課題の抽出や改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験

【尚可】
・海外拠点や外部パートナーとの協業経験
・製品企画や事業戦略への参画経験
・若手エンジニアの育成や開発組織の改善活動への取り組み経験

勤務地

神奈川県厚木市恩名5-1-1

勤務時間

8時30分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：9時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

独身寮・社宅、賃貸住宅家賃補助（40歳未満かつ扶養家族あり等の条件あり）、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、退職金制度、共済会制度、健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ

休日・休暇

【年間休日127日（2025年度）】完全週休2日制 、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、サポート休暇（年3日／育児・傷病・介護のために使用可能／未使用分は最大21日まで繰り越し可能／入社初年度はなし）