募集要項

募集職種

【福岡】組織・人事変革コンサルタント（OWT）

仕事内容

【職務概要】
同社の組織・人事変革（OWT）部門にて、ビジネス戦略に合わせた組織と人材の変革をEnd to Endで支援し、ビジネス成果を向上させるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【職務詳細】
組織・人材に関する分析、洞察、AIを活用した働き方の改善、組織・人材能力向上のための支援として、以下の領域を担当します。
・戦略的テクノロジーチェンジ：テクノロジー導入に伴う組織・業務の変革支援
・カルチャー＆リーダーシップ：組織風土改革および次世代リーダーの育成支援
・オペレーションモデル＆組織デザイン：戦略実現に向けた組織構造の構築・最適化
・ワークフォース戦略：要員計画、人材マネジメント、アナリティクスを用いた提言
・ラーニング：組織全体の学習能力向上に向けた戦略策定
・ヒューマンキャピタルM＆A：M＆Aに伴う人事デューデリジェンス、ポストマージ統合（PMI）支援
・ガバナンス変革：役員指名・報酬制度の設計を通じた企業ガバナンスの強化

【ミッション】
社内外の経営環境変化を的確に捉え、VUCA時代における未来型組織の在り方を提言するとともに、クライアントの経営・事業戦略実現に直接寄与することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※以下のいずれかの経験・スキル
・コンサルティングファームにおける組織・人事変革プロジェクトの経験
・M＆Aアドバイザリー業務（FA、デューデリジェンス）の経験
・事業会社（グローバル展開企業）の人事、経営企画、マーケティング部門での実務経験
・システム開発におけるPMO経験（経営層の巻き込みや意識改革に携わった経験）
・英語の読み書きスキル（TOEIC730点～800点以上目安）

【尚可】
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・人事制度設計、統計分析、ERPパッケージに関する知識
・MBA保持者
・英語による交渉・ビジネスレベルの会話スキル

勤務地

福岡県福岡市中央区天神１丁目4-1

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数122日、年末年始休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等