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情報提供元:株式会社ワークポート

矢崎総業株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/03/30 ~2026/05/29

更新日:2026年03月30日

正社員(中途)

【静岡】コンプライアンス推進及び内部通報対応業務(裾野市)

矢崎総業株式会社

  • 未経験者歓迎

募集要項

募集職種
【静岡】コンプライアンス推進及び内部通報対応業務(裾野市)
仕事内容
【部・チームのミッション・業務概要】
コンプライアンス推進部は、国内外の同社グループにおける様々なコンプライアンス活動を推進する部署です。その様々な活動の内、内部通報対応業務とは、国内の同社グループ従業員等からの通報を受ける体制の見直しと構築・通報への対応、内部通報制度の周知活動などになります。
今回は、この国内の同社グループ従業員等を対象にした内部通報制度の体制強化および対応の促進を同社と一緒に推進してくれる人材を募集しています。

【具体的な仕事内容】
■仕事内容
・内部通報制度の体制構築
・通報対応(事実確認など)
・通報内容の記録
・通報制度の周知 など
■職務の魅力
・内部通報制度の運用にとどまらず、社内の課題整理や対応方針の検討を通じて、優先度をつけて対応を進める力、様々な関係者との調整力を高めることができます。
・法務・コンプライアンスの観点から、グループ全体の健全な事業運営を支える重要な役割を担います。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
下記いずれかの要件を満たす方
・大卒(法学部又はこれに準ずる社会学部)、法科大学院卒
・法務の社会人経験がある(会社法務部・法務機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等)
・コンプライアンス・内部通報対応に興味があり、専門として学んでいく意欲がある

【尚可】
・事業会社での法務部門の業務経験をお持ちの方
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制あり)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など

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会社概要

社名
矢崎総業株式会社
資本金
31億9,150万円
従業員数
241,484名
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
住所
1088333   港区三田1-4-28三田国際ビル17F

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