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情報提供元:株式会社ワークポート

清水総合開発株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/03/30 ~2026/05/29

更新日:2026年03月30日

正社員(中途)

施設管理(ビルマネジメント)

清水総合開発株式会社

募集要項

募集職種
施設管理(ビルマネジメント)
仕事内容
========★おすすめポイント★========
・清水建設グループの技術基盤でキャリアを積めるBM職!
・中長期修繕計画まで関与/見積・業者選定も担当!
・協力会社を動かす“管理側”としてキャリアアップ!
==========================

【職務概要】
同社が管理する都内の常駐管理物件(オフィスビル等)において、建物設備に関するビルマネジメント業務全般を担当します。
ご経験に応じ都内常駐管理物件のいずれかをご担当いただきます。

【職務詳細】
・日常の建物設備管理、保守点検の立ち会い
・管理会社や清掃・警備等の協力会社に対するマネジメント
・オーナーへの管理報告書および工事報告書の作成
・修繕工事や入居に伴う原状回復工事の見積作成、業者選定
・中長期修繕計画の立案および実施のサポート

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に、同社の管理スタイルや担当物件の特性を学んでいただきます。清水建設グループとしての高い技術力とノウハウを吸収しながら、専門性を高められる環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・建物設備管理のマネジメント経験(3年以上)

【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者(お持ちでない場合、入社後に取得いただきます)
・認定ファシリティマネージャー
・マンション管理士
・第1種電気工事士または第2種電気工事士
・第1種、第2種、または第3種電気主任技術者
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
勤務地
東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル
勤務時間
8時30分~17時00分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、単身用寮・社宅、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、清水建設持株会、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入(会員制保養施設・商業施設優待)、育児・介護休業制度(くるみん認定)、オフピーク通勤制度
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇(入社日に付与)、夏季休暇(最大9連休取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

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会社概要

社名
清水総合開発株式会社
資本金
30億円
従業員数
333名(2025年4月1日現在)
事業内容
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定■住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売■都市開発、地域開発に関する開発事業
住所
1040031   中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル

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