募集要項

募集職種

土木設計（水道・水インフラ）

仕事内容

【職務概要】
水道用鋼管（パイプライン）の元請け技術者として、官公庁や自治体向けの設計マネジメントおよび技術提案を牽引していただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト実施・支援設計：工程管理、設計品質の精査、予算管理などのマネジメント業務。
・技術提案設計：自治体や設計コンサルタントに対し、同社独自の工法（NS形、SII形、STM工法等）を用いた最適なソリューションの提案。
・設計審査・承認：協力会社が作成した製作図（単品図）の技術的見地からのチェックおよび承認。
・構造解析・配管検討：ExcelやAutoCAD、解析ツール（FORUM8、Autodesk Inventor等）を用いた構造計算や配管の割付計画。
・組織マネジメント：将来的な課長職候補として、若手技術者の指導や設計部門の標準化・高度化。

【ポジションの魅力】
・社会貢献性：数十年にわたり地上・地下に残るインフラを支え、人々の生活を守る実感が得られます。 ・ワークライフバランス：設計部門の平均残業時間は月約14時間と、業界内でも非常に高い水準の働きやすさを実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・土木、建築、または機械設備における設計実務経験
・AutoCADを用いた図面作成および修正経験

【尚可】
・上下水道施設、橋梁、または鋼構造物の設計経験
・技術士または技術士補の資格、1級土木施工管理技士の資格
・設計コンサルタント等での発注者支援業務経験

勤務地

東京都品川区大崎1ー5ー1　大崎センタービル11F

勤務時間

9：00～17：20（標準労働時間：7時間35分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～14：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度（自己負担約2割）、カフェテリアプラン（年5万円相当、育児・介護利用時は10万円）、退職年金制度（確定給付型・確定拠出型併用）、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、ワークライフバランス休暇（未消化有給の積立）、遺児福祉年金制度

休日・休暇

年間休日126日（2026年度予定）、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度最大20日付与）、ワークライフバランス休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇