- 情報提供元:

Orbray株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/31 ~2026/05/30
更新日:2026年03月31日
募集要項
- 募集職種
- 法務メンバー(IPO準備/国際法務)
- 仕事内容
- 【職務概要】
宝石の精密加工技術を核にグローバル展開する同社にて、法務業務全般を担当します。2028年末のIPO(新規上場)を目指しており、上場準備に伴う企業基盤の構築にも深く関わることができるポジションです。
【職務詳細】
・各種契約書のレビュー(NDA、業務委託、取引基本売買、共同研究契約など)
・社内各部署からの法務相談対応
・知的財産部門との連携、商標等の管理
・外部専門家(弁護士等)と連携した許認可取得・更新、商業登記業務
・各種稟議の承認、法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の企画・実施など)
・IPO基盤整備に関する業務(商事法務を含む)
【入社後の流れ・キャリアパス】
・医療機器/医薬品メーカーで15年の法務経験を持つ責任者のもとで、実務を通じ国内・海外案件のノウハウを吸収できます。
・海外売上が全体の7割を超えるため、英文契約を含む国際法務のスキルも身につきます。
・将来的な部長候補として、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかの経験
・契約書レビュー経験(年数、件数不問)
・法律関連資格(司法試験、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定等)の受験経験
・弁護士事務所、特許事務所、司法書士・行政書士事務所などでの勤務経験
・英語スキル(読み書きができるレベル ※スピーキング不問)
【尚可】
・企業法務の実務経験(年数不問)
・メーカーでの就業経験
・法律関係の有資格者
・大学等で法律に関わる知識を専攻された方
- 勤務地
- 東京都足立区新田3-8-22
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(最大30万円)、家族手当(配偶者:15,000円/月、子1名につき:3,000円/月)、住宅手当(扶養配偶者:8,000円、子1名につき:800円/月)、退職金制度、確定拠出年金制度、社員食堂
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(年数回、土曜・祝日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後に10日~付与)
会社概要
- 社名
- Orbray株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 連結 2,100名(2025年1月1日)
- 事業内容
- 工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
- 住所
- 1238511 東京都足立区新田3-8-22
Orbray株式会社のその他募集職種
- 【青森】総務部長候補
- 回路設計(医療装置)
- 組込み制御ソフト開発(医療装置)※第二新卒歓迎
- 電気回路設計(医療機器・モーター)
- 【埼玉】精密宝石営業(川口)
- 【青森】組み込みエンジニア(モーター事業部)
- 【青森】生産技術職
- 【秋田】ダイヤモンド基板製造ラインの製造部長候補
- 【秋田】生産技術リーダー(ダイヤモンド基板ライン担当)
- 【青森】小型モーターの部材購買部長
- 【秋田】品質管理責任者/高速光通信デバイス(課長級)
- 制御ソフトウェアエンジニア(医療装置/経験者)
- 【東京:リモート】法務マネージャー候補(2028年末IPO予定/グローバル素材メーカー)
- 調達・購買(精密加工メーカー)
- 【秋田】医療機器向けセンサーの量産開発エンジニア
- 【秋田】サファイア基板製造ラインの管理職候補
- 【新潟】工場長候補(村上市)
- 【埼玉】企画営業(光通信部品/川口)
- 【東京:リモート】経理
- 【秋田】施設管理(係長・主任候補)※横手市
- 【秋田】社内SE
- ISO推進リーダー(係長候補)
- 組み込みソフトエンジニア(IoTデバイス)※第二新卒
- 組込制御ソフト開発(IoTデバイス)
- 広報(メディア対応・販促物制作・社内広報)
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