募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業開発

仕事内容

【職務概要】
電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。

【職務詳細】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【魅力POINT】
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です！
専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方
【尚可】
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
　事業開発または法人営業の経験
　ソリューション提案型営業の経験
　コンサルティング企業での実務経験
　金融機関での実務経験
　発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
　エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

勤務地

東京都港区新橋5丁目13番5号　新橋MCVビル 9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給・借り上げ社宅制度あり・ストックオプション制度あり・書籍購入補助制度・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）

休日・休暇

土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日、産前産後休業、育児休業・介護休業・有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日