募集要項

募集職種

【神奈川】人事労務スタッフ

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場グループの不動産会社にて、人事労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。ルーティンワークに留まらず、社内イベントの運営やリファラル採用の促進など、組織活性化に繋がる「攻めの人事労務」として幅広く活躍できる環境です。

【職務詳細】
・勤怠管理および給与計算の実行・確認
・入退社に伴う手続き、身上変更手続きの対応
・労務管理および安全衛生管理の推進
・労使協定に関わる書類作成および対応
・健康保険組合への各種申請・手続き
・社内イベントの企画、準備、運営
・既存社員向けの研修運用サポート
・備品管理および各種庶務業務

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもとで就業可能です。
・6期連続で売上高を更新中の成長企業であり、活気ある組織づくりに携われます。
・「攻めの人事労務」として、定型業務以外の改善提案やイベント企画にも挑戦◎
・月2回のNO残業デーや平均残業17時間など、ワークライフバランス◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務の実務経験（目安2年以上）
・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解している方

【歓迎】
・不動産業界での就業経験
・安全衛生管理に関する知識や実務経験

【一日の流れ（例）】
09：00 出社・メールチェック・社員からの問い合わせ対応
10：00 入退社に関わる書類作成
12：00 休憩
13：00 部署内ミーティング（進捗確認や業務相談）
15：00 勤怠データ確認・給与計算業務
17：00 問い合わせ対応・備品整理などの庶務
18：00 帰宅（NO残業デーの活用も可能）

勤務地

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、通勤手当（上限3万円）、退職金制度（継続3年以上在籍）、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社時5日間付与、6カ月経過後に5日間付与)