募集要項

募集職種

【京都】お茶事業立ち上げリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社が新たに計画している茶（抹茶）生産事業の立ち上げメンバーとして、2027年からの京都における自社園地の立ち上げ、茶園経営、および周辺農家からの調達業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・自社園地の立ち上げ、茶園経営
2027年春からの京都における自社園地の立ち上げを予定しています。現場での農作業に従事しながら、予算・実績の管理を行い、農業経営そのものを実践します。
・周辺農家からの調達
園地周辺の農家との接点を創出し、信頼関係を構築します。品質、供給量、価格などの交渉に加え、生産者の課題をヒアリングし、解決策を共に検討します。
・事業戦略の策定と実行
生産コストの分析や効率化データに基づいたアクションプランの策定、生産から販売までのバリューチェーン全体の最適化を図ります。

【ポジションの魅力】
・日本農業のCOO直下プロジェクトであり、経営層と近い環境で大きな裁量を持って事業創出に携わることができます。
・ただ生産・調達するだけでなく、産地としてのブランディングや販売戦略まで一貫して経験することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年程度
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・Microsoft Excel、Microsoft PowerPointの基本的な操作スキル
・農業に対しての興味・関心

【尚可】
・タスク管理能力
・課題解決能力

勤務地

京都府（和束町、南山城）

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム／9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援
第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり）

休日・休暇

原則として完全週休2日制（土・日）、その他事業所が指定した日、年末年始、年次有給休暇（初年度最低10日）、その他の休暇（就業規則に準ずる）