募集要項

募集職種

人事部 制度企画担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループの人事制度企画担当として、制度設計、育成教育制度、労務企画など、人事制度に関連する業務全般をお任せします。現状、人事制度面で対応が必要な課題が増加しており、スピーディーな課題解決と実行が求められています。

【職務詳細】
・人事制度企画関連業務全般（制度企画、育成教育制度、労務企画等）
・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行
・国内の各種制度企画および導入
・海外拠点の人事制度改定、導入支援
・各種人事課題に対する解決策の立案および実行

【仕事の魅力】
アパレル、雑貨、飲食など多角的なブランドを展開するグループ全体を対象に、国内のみならず海外拠点の制度改定にも携わることができます。変化を恐れない企業文化のもと、既存の枠にとらわれない新しい制度構築に挑戦できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事制度の企画、導入経験をお持ちの方
・抽象的な課題から他社動向等を収集し、検討すべき論点を整理できる企画力をお持ちの方

【尚可】
・上場企業（同社と同規模以上）での人事制度実務経験
・制度企画におけるプロジェクトマネジメント（PM）経験
・人事コンサルティング経験、事業会社での労務実務経験
・複数のグループ会社を横断的に担当する組織での業務経験
・部下のマネジメント経験

勤務地

1．東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ19階
2．東京都渋谷区渋谷1-10-9　MIYAMASU TOWER

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 12時00分～16時00分）

想定給与

■経験・年齢・前給を考慮の上決定します

待遇・福利厚生

交通費支給（上限月5万円迄）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度

休日・休暇

【年間休日110日】月9日（5月・8月は10日）、春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など