募集要項

募集職種

【神奈川】介護施設運営スタッフ（リーダークラス）

仕事内容

【職務概要】
同社にて介護施設の運営を担当いただきます。
介護スタッフのマネジメント、採用、教育、施設の業務改善、収益管理、利用者様募集の為の営業（地域のケアマネージャー訪問等）を行っていただきます。

【職務詳細】
＜具体的な仕事内容＞
▼食事介助、入浴介助、自立支援といった、介護業務全般
▼レクレーションの企画と運営
▼利用者様の家族対応
▼利用者様の送迎
▼記録の作成などの事務作業

☆★☆同社の魅力☆★☆
▼多様な働き方実践企業▼
同社は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業として、県から認定を受けています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・介護福祉士資格所有者
（ヘルパー1級／ヘルパー2／社会福祉士等）

☆★ このポジションの魅力 ★☆
売上高前年比130％と好調な企業で、手厚い研修のもと管理職へのキャリアアップが目指せる環境です。
賞与年3回や充実した諸手当に加え、月平均の残業時間は2から10時間と少なく、最長7連休の取得も可能です。
仕事と子育て等の両立支援が県に認められた環境で、私生活も大切にしながら働くことができます。

勤務地

勤務地により異なる（原則自宅から1時間30分以内を想定）

勤務時間

シフト制（夜勤発生可能性あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（上限50,000円）、住宅手当（15,000円／月）、家族手当（20,000円／月）、勤続手当（5年以上：10,000円、10年以上：15,000円）、退職金制度（企業型拠出年金制度）など

休日・休暇

年間休日日数112日：（基本土日祝で調整）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（最長7連休取得可能）、産前産後休暇、介護休暇など