募集要項

募集職種

【静岡】SDGs推進（環境マネジメント・全社SDGs戦略立案）

仕事内容

【職務概要】
全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します。

【職務詳細】
・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括
・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育）
・全社SDGs戦略の企画立案
・SDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテンツ等）の企画・実施
・環境問題全般に渡る社外情報の収集・解釈

【仕事の魅力】
・全社の環境企画を担う組織にて、電池事業における環境問題全般に関わることができます。
・電池業界に限らず広く社外の情報を収集し、環境問題全般にわたる業務経験を積むことが可能です。
・20代～50代の多様な専門分野を持つメンバーと共に、自身の経歴に応じた働き方を模索できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域、SDGs、ESG領域の企画立案経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規、基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力、プロジェクトマネジメント経験

勤務地

静岡県湖西市のいずれかの勤務地

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出

待遇・福利厚生

超勤手当、家族手当、通勤費補助、二重生活負担軽減制度、住居費補助、新生活支援金、確定拠出年金、トヨタグループ団体保険、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、引っ越し費用負担、従業員食堂、事業所内保育園、リモートワーク制度、育児短時間勤務、マイカー通勤可

休日・休暇

【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇 等