募集要項

募集職種

産業医派遣サービスの提案営業

仕事内容

【お任せすること】
　法定義務である「産業医の選任」と、
　従業員満足度を高める「自由診療の福利厚生」を組み合わせた、
　新しい形のアライアンス提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：従業員50名以上の法人企業の人事・労務・総務・経営層
■何を：・産業医派遣サービスの導入
　　　　・グループクリニックを活用した自由診療型福利厚生　　
■手法：新規開拓営業
・商談（オンライン／対面）
・提案資料の作成～提案設計
・契約締結までのクロージング
（業務補足）
　企業向け営業を中心に行いますが、
　必要に応じて、グループクリニックの運営支援の一環として、
　・近隣医療機関への挨拶～関係構築
　・地域連携に関する対応
　などをお願いする場合があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上
・自ら数字を追い、プロセスを改善していける方

【尚可】
・人事／労務領域への提案経験
・新規開拓営業の経験
・美容への興味／関心をお持ちの方

【ポジションの魅力】
・単なる「医師の派遣営業」ではなく、
　企業の健康経営・生産性向上に踏み込んだコンサルティング提案が
　可能です
・医療×法人領域という成長市場で専門性が身につきます

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～17時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月10万円まで）／結婚祝い金（5万円）／出産祝い金（3万円）／香典・弔慰金／健康診断（会社負担で年1回）／インフルエンザ予防接種（会社負担で年1回）／副業・複業可／福利厚生企画「100万円で何しよう！？」（社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行）／自由診療薬の社員割引購入

休日・休暇

完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇