募集要項

募集職種

【静岡】人事（採用・労務／ポテンシャルOK）※沼津市

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、採用業務を中心に、労務管理や安全衛生管理、社内制度の企画など人事業務全般を幅広くお任せします。
・採用業務：説明会の開催、書類選考、面接対応、入社後フォロー等
・労務管理：就業規則の更新、労働条件通知書・雇用契約書の作成および更新
・制度企画：社内イベントや研修、人事制度の企画・運営
・安全衛生：安全衛生管理業務全般
・その他：人事・労務に関連する付随業務

【同社の特徴・魅力】
◎建築工程の内製化
営業・施工管理だけでなく、設計、デザイン、大工、広告、ソフト開発に至るまですべての工程を自社で完結させる「内製化」を確立しています。「大卒の大工」を積極採用するなど、従来の建築業界の慣習にとらわれない独自のスタイルがあります。
◎高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
◎働きやすい環境
風通しのよい職場環境を作るため360度評価制度を導入。働き方について半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。その他、リーダー投票制度などの特徴的な人事制度もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事業務の経験
・人材紹介会社での営業／キャリアアドバイザー経験
・労務業務の経験

【必須資格】
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

【尚可】
・社会保険労務士、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方

勤務地

静岡県 沼津市大岡1540-1

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金等

休日・休暇

【年間休日115日+計画有給5日】週休2日制（日祝+土曜日は月3～4日休み）、年次有給休暇10～20日（入社直後は10日付与）、夏季休暇／年末年始休暇／育児介護休暇／慶弔休暇