募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】リクルーター（新卒・中途採用担当）

仕事内容

【職務概要】
部門長のパートナーとして、部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。

【職務詳細】
▼新卒採用
・新卒採用の全体設計（スケジュール／選考フロー設計）、予算管理
・大学訪問、合同説明会の実施・計画
・学生対応（フォロー・クロージング）
・内定者フォロー施策の企画・実行
・人材紹介会社との折衝、リレーション構築

▼中途採用
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・応募促進（社員紹介の促進など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用
・採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）のオペレーション
・採用力強化に向けた各種提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用の実務経験(5年以上)
・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上)

【尚可】
・リクルーティング・コーディネーターの経験
・採用マーケティングまたは採用広報の経験
・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用）

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F

勤務時間

9：00～17：30 フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
※実働7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（週2日）、服装自由、全社キックオフ（年2回）、MVPアワード（社内表彰制度）、社会保険、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。奨励日あり。）、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇など