募集要項

募集職種

人事総務部 法務

仕事内容

【職務概要】
同社の人事総務部において、法務機能を担う中心人物として、企業法務全般を推進する法務担当（課長候補）を募集します。経営層のパートナーとして契約法務から戦略法務まで幅広く担いながら、総務業務も含めバックオフィス全体を支える役割を担っていただきます。

【職務詳細】
＜法務領域＞
・事業目的や法規制を踏まえた取引条件の検討と、各種契約の作成・審査・交渉
・成長戦略に基づくM＆A・新規出資・事業提携に関するリーガルサポート
・訴訟・係争対応、規制対応、危機管理（外部弁護士との連携含む）
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内規程の管理
・下請法、独占禁止法、輸出管理等の法令対応

＜総務領域＞
・総務業務の統括（施設管理、備品管理、庶務等）
・安全衛生に関する全社統括管理
・諸法令関係手続届出、官公署・諸団体との連絡、折衝
・警備・保安・防災の全社統括
・土地、建物、構築物の管理保守
・社内イベントや研修の企画・運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務の実務経験（5年以上目安）
・契約書の作成・審査・交渉の実務経験
・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を推進した経験

【尚可】
・総務業務の経験（施設管理、安全衛生、官公署対応・防災等）
・製造業での法務経験、または製造業への理解
・M＆A、事業提携に関する法務経験
・上場企業でのガバナンス、コンプライアンス対応経験
・英文契約の作成、レビュー経験（海外取引対応）
・マネジメント経験（部下育成・チームビルディング）
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定1級等の法務関連資格

勤務地

東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社保完／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立有給休暇（有効期限2年間を過ぎた有給休暇：最大60日）

休日・休暇

年間休日120日　完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇