募集要項

募集職種

【滋賀】設備保全

仕事内容

【職務概要】
滋賀工場内にて、自動車部品製造に関わる生産設備およびユーティリティ設備の保全業務、設備改善、新規設備導入をお任せします。

【職務詳細】
・稼働中の設備の定常点検／保全業務：日常点検、定期メンテナンス、生産ラインの機械保全など
・設備改善業務：設備の動作改善、工程能力向上のための改修、生産工程変更に伴う設備仕様変更対応、PLC制御プログラム改造など
・機械トラブル時の対応：1日2～3件程度の突発的なトラブルへの復旧対応
・新規設備導入：新規生産ラインの立ち上げに伴う設備導入のサポート

【入社後の流れ】
入社後はまず工場の安全研修を受講いただきます。
その後、先輩社員によるOJTを通じて段階的に実務を習得していただきます。
各工程ごとに理解度テストがあり、着実なキャッチアップを支援する体制です。

【その他・魅力】
上場企業かつトヨタグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境です。
外部講習への参加や資格取得支援制度も充実しており、未経験からリーダー職や班長・係長といった管理職への挑戦も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験

【尚可】
・工業系の基礎知識をお持ちの方
・製造業における生産設備の保全、メンテナンス経験
・生産設備メーカー等でのサービスエンジニア経験
・電気制御知識（PLC、ロボット教示）
・電気工事士（1種、2種）、電験三種
・高圧ガス乙種、危険物乙四
・自主保全士、溶接、玉掛け、フォークリフト等の資格

勤務地

滋賀県愛知郡愛荘町蚊野外10番地2

勤務時間

所定労働時間：8時間（7時00分～15時45分／15時45分～0時30分）
※1週間交替（2交替／実働8時間）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、在宅勤務（一部社員利用可）、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、育児・介護休業制度、時短制度、社員食堂、共済会、有志でクラブ活動、選択型福利厚生制度、語学研修補助制度

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（土・日）、春季・夏季・年末年始休暇、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生月に有給休暇とは別に特別休暇を1日付与）