募集要項

募集職種

【大阪】M＆A（部長職候補）

仕事内容

【職務概要】
バルテスグループの中長期的な成長戦略をM＆AとPMIのプロフェッショナルとして牽引していただく、重要なポジションです。グロース市場からプライム市場への移行を目指し、事業拡大を加速させるためのM＆A戦略策定から実行、統合後のPMIまでを一貫して担当いただきます。経営陣と密に連携し、非連続的な成長を実現するための意思決定を支え、グループ全体の企業価値向上に貢献していただきます。

【職務詳細】
・グループの中長期戦略に基づいたM＆A戦略の策定
・M＆A候補企業のリサーチ、ソーシング、資本政策の検討
・デューデリジェンス（財務・法務・事業DD）のハンドリングと推進
・投資判断資料の作成、経営陣へのレポーティング
・契約交渉およびクロージングプロセスの実施
・統合計画（100日プラン等）の策定・実行支援
・グループシナジー創出に向けた施策立案と推進
・ガバナンス整備、管理体制の統合推進
・経営戦略、事業計画の策定サポート
・経営会議や取締役会への資料作成
・グループ会社の経営管理サポート
・必要な許認可取得・コーポレート関連プロジェクトの推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記全て必須
・事業会社、コンサルティングファーム、金融機関などでのM＆A実務経験（戦略立案、ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど）
・中期経営計画策定などの経営企画業務経験
・事業計画策定や財務数値の分析経験


【尚可】
・PMIプロジェクトの実行経験
・ガバナンス強化や管理体制構築に携わった経験
・上場企業での開示、IR、経営企画経験
・組織再編（会社分割・合併等）のプロジェクト推進経験
・管理会計、経営管理業務の知識

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります