募集要項

募集職種

M＆A（部長職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの中長期的な成長戦略をM＆AとPMIのプロフェッショナルとして牽引していただきます。グロース市場からプライム市場への移行を見据え、戦略策定から実行、統合後のPMIまでを一貫して担当する重要なポジションです。

【職務詳細】
・グループの中長期戦略に基づいたM＆A戦略の策定
・候補企業のリサーチ、ソーシング、資本政策の検討
・デューデリジェンス（財務・法務・事業）のハンドリングと推進
・投資判断資料の作成、経営陣へのレポーティング
・契約交渉およびクロージングプロセスの実施
・統合計画（100日プラン等）の策定・実行支援
・グループシナジー創出に向けた施策立案と推進
・ガバナンス整備、管理体制の統合推進
・経営戦略、事業計画の策定サポート
・経営会議や取締役会への資料作成
・グループ会社の経営管理サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、金融機関などでのM＆A実務経験（戦略立案、ソーシング、デューデリジェンス、PMIなど）
・中期経営計画策定などの経営企画業務経験
・事業計画策定や財務数値の分析経験

【尚可】
・PMIプロジェクトの実行経験
・ガバナンス強化や管理体制構築に携わった経験
・上場企業での開示、IR、経営企画経験
・組織再編（会社分割・合併等）のプロジェクト推進経験
・管理会計、経営管理業務の知識

勤務地

東京都千代田区麹町1-6-4

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、資格取得支援制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル活動、時短勤務制度、家族手当、資格手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、営業手当

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、生理休暇