- 情報提供元:

株式会社マキタの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/14 ~2026/06/13
更新日:2026年04月14日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】制御ハードウェア研究開発エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社技術研究部にて、電動工具および園芸工具用コントローラのハードウェア先行開発業務を担当します。
【職務詳細】
回路設計と熱設計の両面から、仕様策定、設計試作、技術検証を一貫して行い、製品の性能・信頼性・サイズを総合的に最適化します。
・制御仕様、システム仕様を考慮したハードウェアの全体最適設計方針の構築
・パワー回路、アナログ回路、デジタル回路などの制御基板設計
・半導体素子の選定、損失解析、性能評価
・ヒートシンク、筐体、エアフローを含めた放熱方針(熱設計)の構築
・短期(2年程度)および中長期の先端技術開発テーマの推進
本ポジションは、部分的な設計ではなく「技術そのものを創り上げる」要素技術開発がミッションです。機械、電気、解析等のスペシャリストと壁なく協働し、技術をゼロから形にすることで、マキタの将来製品の性能を決定づける重要な役割を担います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒業(電気系)以上の学歴をお持ちの方
・組込みシステムやインバータ回路等の電力変換器のハードウェア設計経験(目安3年以上)
・PCBレイアウトの基礎知識
・熱設計に関する基礎知識
・制御理論の基礎知識
【尚可】
・1000W以上のパワーエレクトロニクス回路の設計経験
・PCBレイアウトや熱設計の実務経験
・モデルベース、シミュレーション(回路、制御、熱など)の設計経験
・家電、産業機器、車載電装部品業界での開発経験
- 勤務地
- 愛知県安城市住吉町3-11-8
- 勤務時間
- 8時20分~17時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄、社宅、住宅資金融資制度、マキタ企業年金基金、契約保養所、持株制度、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日※会社カレンダーによる、GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇(入社時に6日付与、3カ月後2~13日、1年以上20日)、多目的休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社マキタ
- 資本金
- 242億561万円
- 従業員数
- 連結:17,641名 単独:3,427名
- 事業内容
- ≪工具のグローバルサプライヤー≫ 充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打などのエア工具、生垣バリカンなどの園芸製品並びにその他各種機器の製造販売
- 住所
- 4460072 安城市住吉町3丁目11番8号
株式会社マキタのその他募集職種
- 【愛知】電材機構設計エンジニア
- 【愛知】プラケース、照明機器開発
- 【愛知】社内SE(ITインフラ)
- 【愛知】バッテリ制御回路設計エンジニア(安城)
- 【愛知】バッテリ制御回路設計エンジニア(日進)
- 【愛知】モータ設計エンジニア
- 【愛知】ロボット制御ハードウェア設計エンジニア(安城)
- 【愛知】ロボット制御ハードウェア設計エンジニア(日進)
- 【愛知】制御ソフトウェア研究開発エンジニア
- 【愛知】構造解析研究開発エンジニア
- 【愛知】バッテリパック開発設計エンジニア(安城市)
- 【愛知】バッテリパック開発設計エンジニア(日進市)
- 【愛知】モータ制御回路エンジニア(安城市)
- 【愛知】組込ソフトエンジニア(安城市)
- 【愛知】組込ソフトエンジニア(日進市)
- 【愛知】鉄系部品の立上げ技術者(量産設計・海外支援)
- 【愛知】金型及び成形技術者(量産立上げ・海外支援)
- 【愛知】知財担当(特許戦略・権利化)
- 【愛知】工場DX推進エンジニア(社内SE)
- 【愛知】工場DX推進エンジニア(AI活用・内製開発)
- 【愛知】国際規格調査・作成者(法規対応・グローバル渉外)
- 【愛知】モータ制御回路エンジニア(日進市)
- 【愛知】社内DX推進
- 【愛知】ERPシステムエンジニア(海外拠点向け基幹システム)
- 【愛知】電気制御設計
- 【愛知】新カテゴリーOEM/ODM製品調達
- 【愛知】人事制度企画
- 【愛知】経理財務
- ロボット制御ソフト開発者
- 制御回路設計者
- 【愛知】物流拠点・倉庫の改善推進リーダー候補
- 制御ハードウェアの研究開発者
- 制御ソフトウェアの研究開発者
- ロボット制御ハード開発者
- バッテリ制御回路設計者
- 構造解析研究開発者
- 組込ソフト開発者
- バッテリパック開発・設計者
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
