募集要項

募集職種

電気設計／即戦力

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆圧倒的WLB：年休125日／残業月10時間（所定労働7.5時間）／ノー残業デー◎
◆安定基盤：荏原製作所代理店／離職率3％未満／インフラ事業の安定性
◆福利厚生：家族・住宅手当／育休取得◎／会員サービス（施設利用・育児補助など）
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【職務概要】
小水力発電設備に関する電気設計業務全般をお任せいたします。
●電気設備の基本設計・詳細設計
水車設計図を踏まえ、発電機、発電機制御盤、受変電設備等の配置計画および配線計画を立案し、電気設計図を作成します。

●小水力発電設備の計画立案
発電規模・現地条件・法規制を考慮しながら、最適な電気設備構成の検討および仕様決定を行います。

●現場調査・技術的検討
既存設備の調査、現地条件の確認、施主や関係者との技術的な打合せを通じて、設計方針を主体的に決定します。

●各種技術資料・申請書類の作成
設計図書の作成に加え、各種申請書類や技術資料の作成、関係機関への提出対応を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・普通自動車運転免許
　・プラント電気設備の設計経験

【尚可】
　・電気工事士
　・電気施工管理技士（1級または2級）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

〈安定した就業環境〉
官公庁メインの水インフラ事業により、創業以来連続で黒字経営を継続する抜群の安定性を誇ります。
福利厚生も非常に充実しており、年間休日125日や在宅勤務制度に加え、最大60日まで貯められる積立休暇などライフイベントに柔軟に対応できる環境を整備。
男女問わず育児休業の利用実績が多数あり、財形貯蓄や会員制サービスなど、社員の生活と資産形成を長期的に支える手厚い制度が整っています。

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町3-9-10　茅場町ブロードスクエア5F

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、契約スポーツ施設

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業