募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス担当（ミドル）

仕事内容

【職務概要】
東京海上グループのIT戦略の中核を担う同社にて、法務・コンプライアンス部門のコーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当します。

【職務詳細】
■法務業務
・企画業務：国内外の新法・法改正等への対応、グループ各種方針・基準への対応、法務リスクの抽出・評価および低減策の実施
・個別案件対応：国内外の取引契約・利用規約等の契約点検、法務相談、法的事案への対応、外部法律事務所との連携
■コンプライアンス業務
・企画業務：コンプライアンス関連規定の新設・改定、グループ施策の展開、意識徹底に向けた施策の策定・実施
・個別案件対応：コンプライアンス事案への対応、内部通報窓口の運用、経営層および東京海上日動社への報告

【その他・魅力】
同社は、東京海上グループ全体のIT戦略を担う重要なポジションにあります。法務・コンプライアンスの専門性を磨きながら、大規模なシステム開発や最新のIT技術に関連する法務・コンプライアンス施策に携わることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験（5年程度。高い能力をお持ちの場合は4年程度でも可）
・ビジネス実務法務検定2級以上の資格

【尚可】
・IT関連の企業法務経験
・英文契約対応の実務経験
・コンプライアンス推進（社内規程整備、研修企画、内部通報対応等）の実務経験

★☆★こんな方におすすめ★☆★
・社内外に対して積極的にコミュニケーションが取れる方
・世の中の動向を常に把握し、柔軟に施策に反映できる方
・法務・コンプライアンス分野でキャリアを広げたい方

勤務地

〒206-8510　東京都多摩市鶴牧2-1-1　多摩東京海上日動ビル

勤務時間

9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26,000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26,000円、配偶者が収入なしの場合は40,000円）※世帯主に限る

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日、1月3日、10日間特別連続休暇