募集要項

募集職種

プレイングマネージャー／バックエンド開発

仕事内容

【職務概要】
バックエンド開発の現場において、まずはサブリーダーやPL業務をお任せし、将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします。

【職務詳細】
・クライアント先での開発業務（最新ツールやニーズ拡大中の製品を利用したシステム開発）
・顧客折衝（要望ヒアリング、スケジュール調整、進捗管理など）
・要件定義・調整（顧客の芯のニーズを汲み取り、実装範囲を確定させる）
・ステータス報告（クライアントへの定例報告：進捗・品質・リスクなど）
・メンバー育成（1on1の実施、キャリアパスの支援、技術的なフォローアップ）
・労務管理（メンバーの過重労働防止、メンタルヘルスケア、モチベーション維持）
・評価支援（現場でのパフォーマンスを自社の評価制度へフィードバック）

【将来的にお任せする業務】
・プロジェクトの全体設計（スコープの定義、WBSの作成、マイルストーンの設定）
・進捗管理・課題管理（進捗の可視化、遅延リスクの早期発見、およびリカバリー策の立案）
・リソース管理（メンバーのスキルに応じたタスク割り当て、稼働率の最適化）
・コスト管理（プロジェクトの予算管理、外注費や工数管理）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Java、PHP、Python、Rubyのいずれかを用いたバックエンド開発経験（2年以上）
・サブリーダーやPLのご経験（年数不問）

【尚可】
・非エンジニア（ビジネスサイド）との円滑なコミュニケーション能力
・仕様書や報告書などのドキュメント作成能力

【開発環境】
・言語：Java、PHP、Pythonなど
・フレームワーク：Spring、Springboot、Struts、Ruby on Rails、Django、Laravel、Flask
・インフラ：AWS、GCP、Azure

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：9：30～15：00）※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給、定期帰社日（事業部会）開催、本社ワーキングスペース無料利用、無料カフェスペース（東京オフィス限定）、季節イベント開催（参加自由）、年次健康診断・ストレスチェック制度、社員紹介制度（インセンティブあり）、社内勉強会開催

休日・休暇

【年間休日125日以上】週休2日制(基本的に土日祝)※配属先によって曜日変動有／年末年始休暇／夏期休暇／有給休暇（半年後10日～）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇