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株式会社納新の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/11 ~2026/10/10
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 内装施工管理/リノベーション(リーダー候補)
- 仕事内容
- 世界情勢の影響で新築コストが高騰する中、既存建物を活かして高収益物件へと再生させる同社のバリューアップ事業には、絶え間なく依頼が舞い込んでいます
【職務概要】
ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
基本は「1名1案件」。自分の受け持つ現場の細部までこだわり抜ける環境です。
・工程・品質・安全・予算管理: 単なる「監督」ではなく、予算(原価)管理まで一任
・協力会社(職人さん)の手配と調整: 長年付き合いがある23区内の職人さんと連携
・進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
※現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 ※転勤はありません。
【将来のキャリアパス】
3~5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、多彩な道を用意しています。
・現場責任者:複数のプロジェクト全体を統括。市場価値を高められます。
・提案のプロ(営業):現場で培った「いくらで、どう作ればいいか」という知識を
武器に、不動産オーナー様へ直接提案を行い、スキルアップを目指せます。
・独立:代表と役員が、「稼ぐための経営ノウハウ(財務・資金繰りの考え方、集客の仕組み、組織の作り方等)を伝授。独立に向けてリアルな経営を学ぶことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・建築・内装・塗装いずれかの現場実務経験(職人・管理問わず2~3年以上)
※特に「内装リノベーション」の現場経験がある方は即戦力としてお迎えします。
===============◆◇ここがポイント◇◆============
・拠点は東京23区内を中心に、一都三県の現場をじっくり担当していただくため、
腰を据えて「自分の作品」を作る手応えを味わえます。
・ これまでのご経験やスキルを評価し、前職の給与は維持した上でスタート。
現場でのコストダウンや利益貢献は、
社歴に関わらず昇給や賞与でダイレクトに還元されます。
・現場を回すだけでなく、協力会社との価格交渉や原価管理など、
「利益を生み出す仕組み」を主体的に学べるため、5年後、10年後に
どこでも通用する「稼ぐ力」を身につけることができます。
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- 勤務地
- 東京都千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)※ホテルや店舗の改修案件など、現場により夜勤が発生する場合もあります(応相談)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、住宅手当・社宅制度あり(お住まいの地域や通勤事情に合わせて、柔軟に検討いたします。「現場の近くに住みたい」「固定費を抑えたい」等、面談時にぜひご相談ください)、各種研修・資格取得支援制度(受験料負担等)、独立・起業支援(5年での独立を支援)、制服・社用スマホ・タブレット貸与
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社納新
- 資本金
- 300万円
- 従業員数
- 6名
- 事業内容
- オフィスリノベーション事業/マンションリノベーション事業/不動産事業
- 住所
- 1020073 千代田区九段北3丁目2-2 BRロジェK-1
株式会社納新のその他募集職種
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